Principes directeurs pour les programmes intra-muros 

Les programmes intra-muros de qualité permettent à chaque élève de tirer parti de leurs bienfaits sociaux, émotionnels, cognitifs et physiques, de participer et de contribuer à des activités intra-muros à l’école ou de les mener.   

Les « Principes directeurs pour les programmes intra-muros » servent de fondement pour l’examen et la reconception d’un programme intra-muros qui reconnaît les pratiques axées sur l’équité et qui promeut un sentiment d’appartenance pour chaque élève.   

Une démarche de consultation exhaustive a été menée auprès du personnel enseignant, des élèves et des intervenants et l’apport d’un groupe d’experts en matière d’éducation, d’activités intra-muros, de diversité des genres et de la sexualité, de diversité raciale, d’accessibilité et d’inclusion a été sollicité pour l’élaboration de ces principes directeurs. 

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Text alternatif pour l’infographique Principes directeurs pour les programmes intra-muros    Principe directeur 1: les programmes intra-muros de qualité sont axés sur les élèves  Puce 1: Ils contribuent au parcours de chaque élève dans le développement de son savoir-faire physique (littératie en matière d’éducation physique). Puce 2: Ils permettent aux élèves de partager leur perspective et de faire des choix. Puce 3: Ils invitent les élèves à participer tout au long de la démarche.     Principe directeur 2 : les programmes intra-muros de qualité offrent une variété de possibilités  Puce 1: Ils proposent des activités selon l’apport diversifié des élèves.  Puce 2: Ils offrent des activités à divers moments et dans des milieux variés, là où c’est possible.  Puce 3: Ils ont recours à différentes approches (p. ex., horaires structurés, activités libres), à des regroupements variés (p. ex., individuels, petits groupes, équipes) et diverses orientations (p. ex., compétition, loisir, coopération).    Principe directeur 3 : les programmes intra-muros de qualité favorisent l’établissement de liens significatifs  Puce 1: Ils favorisent la croissance personnelle. Puce 2: Ils contribuent à l’établissement de liens sociaux et émotionnels avec les pairs. Puce 3: Ils promeuvent des possibilités offertes à l’école et dans l’ensemble de la communauté.     Principe directeur 4 : les programmes intra-muros de qualité sont inclusifs pour chaque élève  Puce 1: Ils permettent de développer un sentiment d’appartenance.  Puce 2: Ils établissent de multiples points d’entrée pour la participation des élèves. Puce 3: Ils offrent des occasions équitables de participation et de leadership pour chaque élève, y compris les élèves sous-représentés.      Principe directeur 5 : les programmes intra-muros de qualité promeuvent le leadership collaboratif  Puce 1: Ils offrent diverses possibilités aux élèves de mettre en pratique leurs habiletés de leadership.  Puce 2: Ils favorisent le partage du leadership et du mentorat au sein du personnel scol